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Ausbildungsverträge

Die folgenden Inhalte bieten eine umfassende Anleitung zur Verwaltung von Ausbildungsverträgen im unitop Bildungsmanagement. Sie erfahren, wie Vertragsarten und Konfigurationsvorlagen eingerichtet werden, welche Schritte zur Erstellung und Aktivierung eines Ausbildungsvertrags notwendig sind und wie die relevanten Vertragsdaten gepflegt werden.

Das folgende Diagramm zeigt den Hauptprozess zur Verwaltung von Ausbildungsverträgen auf oberster Ebene, basierend auf den Hauptkapiteln der Dokumentation.

flowchart TD
    A([Start]) --> B[Voraussetzungen]
    B --> B1[Vertragsarten einrichten]
    B --> B2[Konfigurationsvorlagen erstellen]
    
    B1 & B2 --> C[Ausbildungsvertrag erstellen]
    C --> C1[Vom Kontakt aus]
    C --> C2[Von der Ausbildung aus]
    C --> C3[Direkt über Vertragsliste]
    
    C1 & C2 & C3 --> D[Vertragsdaten erfassen]
    D --> E[Vertrag aktivieren]
    E --> F([Ende])
  • Ausbildungsverträge können entweder vom Kontakt, der Ausbildung oder direkt auf der Übersicht der Ausbildungsverträge angelegt werden.

  • Wird der Vertrag auf der Ausbildung angelegt, werden alle Informationen, welche aus der Ausbildung (oder der Konfigurationsvorlage) übernommen werden können, vorbelegt.

  • Besitzt ein Kontakt mehrere Ausbildungen, erscheint bei Anlage über den Kontakt eine Auswahl der Ausbildungen. Ist dies nicht der Fall wird die Ausbildung automatisch gezogen.


Voraussetzungen

Bevor Sie Ausbildungsverträge anlegen können, müssen einige Grundeinstellungen vorgenommen werden. Diese umfassen unter anderem:

  • Vertragsarten: Definieren Sie die verschiedenen Arten von Ausbildungsverträgen, die in Ihrem System verwendet werden sollen.
  • Konfigurationsvorlagen: Erstellen Sie Vorlagen für häufig verwendete Vertragskonfigurationen.

Mehr zum Thema Verträge finden Sie in der Dokumentation von Microsoft.


Vertragsarten einrichten

Vertragsarten definieren grundlegende Eigenschaften und Standardwerte für verschiedene Arten von Ausbildungsverträgen.

  1. Öffnen Sie über die Suche die "Vertragsarten".

  2. Wählen Sie "Neu", um eine neue Vertragsart anzulegen.

  3. Füllen Sie die erforderlichen Felder aus:

    Feld Tooltipp/Erklärung Optionen
    Code Ein eindeutiger Code zur Identifizierung der Vertragsart.
    Beschreibung Bezeichnung der Vertragsart, z. B. "Standard Ausbildungsvertrag".
    Standard Vertragsdauer
    Schwelle für Teilzeit (Wochenstunden) Die Angabe der Wochenstunden bestimmt, ob es sich um einen Vollzeit- oder Teilzeitvertrag handelt. Anhand dieser Einstellung entscheidet das System, ob im Ausbildungvertrag unter "Tarifinformationen" der Schalter "Teilzeit" autom. de-/aktiviert wird.
    Statistische Relevanz Gibt an, ob Verträge dieser Art in statistischen Auswertungen berücksichtigt werden. Ja/Nein

    Auswahl der Vertragsarten


Konfigurationsvorlagen erstellen & verwenden

Sie haben die Möglichkeit bei der Nutzung von Aubsildungsverträgen auf Konfigurationsvorlagen zurückzugreifen. Diese ermöglichen es, wiederkehrende Vertragsinformationen wie Vergütungen oder Probezeiten vorzubelegen, um die Erfassung zu beschleunigen.

  1. Öffnen Sie über die Suche die "Konfigurationsvorlagen".

  2. Wählen Sie "Neu", um eine neue Vorlage für Ausbildungsverträge anzulegen.

    Beispiel

    Konfigurationsvorlagen Liste: Ausbildung regulär, Ausbildungsvertrag, Ausbildungsvertrag höhere Vergütung

  3. Geben Sie einen Code und eine Beschreibung für die Vorlage ein.

  4. Legen Sie die gewünschten Standardwerte für die Felder fest, z. B.:

    • Vergütung für die verschiedenen Ausbildungsjahre
    • Probezeit in Monaten
    • Urlaubsanspruch
    • Ausbildungszeit pro Woche

    Beispiel eines Vorlagenkopfes für den Ausbildungsvertrag

    Hinweis

    Die hier definierten Angaben können Sie jederzeit im Ausbildungsvertrag überschreiben.

Konfigurationsvorlage anwenden

Um Zeit bei der Erfassung von Standardwerten zu sparen, können Sie eine Konfigurationsvorlage auf einen bereits angelegten Ausbildungsvertrag anwenden:

  1. Öffnen Sie den betreffenden Ausbildungsvertrag.

  2. Navigieren Sie im Menüband zu "Weitere Optionen" > "Aktionen" und wählen Sie "Vorlage anwenden".

  3. Wählen Sie die gewünschte Konfigurationsvorlage aus der Liste aus. Die Werte aus der Vorlage werden automatisch in die entsprechenden Felder des Vertrages übernommen.


Ausbildungsvertrag erstellen

Ausbildungsverträge können auf drei verschiedene Arten angelegt werden:

  • Ausbildungsvertrag vom Kontakt aus anlegen

    • Öffnen Sie die Kontaktkarte des Auszubildenden über die Suche.
    • Wählen Sie den Punkt "Ausbildungsvertrag erstellen".
    • Falls der Kontakt mehrere Ausbildungen hat, wählen Sie die zugehörige Ausbildung aus.
  • Ausbildungsvertrag von der Ausbildung aus anlegen

    • Öffnen Sie die Ausbildungskarte über die Suche oder über den zugehörigen Kontakt.
    • Wählen Sie den Punkt "Ausbildungsvertrag erstellen".
    • Das System übernimmt automatisch alle relevanten Informationen aus der Ausbildung, sodass Sie nur Felder pflegen müssen, die für den Aubsildungsvertrag relevant sind.
  • Ausbildungsvertrag direkt anlegen

    • Öffnen Sie die "Ausbildungsverträge" über die Suche.
    • Wählen Sie "Neu", um einen neuen Vertrag anzulegen.
    • Wählen Sie die zugehörige Ausbildung und den Auszubildenden aus.

Vertragsdaten erfassen & Vertrag aktivieren

  1. Nach der Anlage eines Ausbildungsvertrags müssen Sie die notwendigen Vertragsdaten erfasst werden, die Inhalte werden Ihnen nachfolgend näher erläutert.

  2. Sofern alle Vertragsdaten ergänzt wurden ist dieser im Menüband zu aktivieren (= Status "aktiv").

  3. Zur Kontrolle können Sie die entsprechende Ausbildungskarte aufrufen. In der nebenstehenden Informationsbox sollte unter "Vertrasgdetails" ein Ausbildungsvertrag vermerkt sein.

Allgemein

Im Register "Allgemein" geben Sie grundlegende Informationen ein:

Feld Tooltipp/Erklärung Optionen
Nr. Gibt die Nr. zur Identifizierung des Ausbildungsvertrages an.
Ausbildung Nr. Gibt die Ausbildungsnummer des Ausbildungsvertrages an.
Auszubildender Nr. Gibt die Auszubildendennummer des Ausbildungsvertrages an.
Vertragsart Code Gibt den Vertragsartencode des Ausbildungsvertrages an.
Vertragsart Beschreibung Gibt die Vertragsart Beschreibung des Ausbildungsvertrages an.
Ausnahmegenehmigung Gibt an, ob es eine Ausnahmegenehmigung für den Ausbildungsvertrag gibt. Ja/Nein
Nicht angetreten Gibt an, ob der Ausbildungsvertrag nicht angetreten wurde.
Verpflichtungserklärung Gibt an, ob es eine Verzichtserklärung für den Ausbildungsvertrag gibt.
Sachbearbeitercode Gibt den Sachbearbeitercode des Ausbildungsvertrages an.
Sachbearbeiter Name Gibt den Sachbearbeiter Namen des Ausbildungsvertrages an.

Ausbildungsunternehmen

Im Register "Ausbildungsunternehmen" erfassen Sie Informationen zum Ausbildungsbetrieb:

Feld Tooltipp/Erklärung Optionen
Ausbildungsträger Nr. Gibt die Ausbildungsträger Nr. des Ausbildungsvertrages an.
Ausbildungsträger Name Gibt den Ausbildungsträger Namen des Ausbildungsvertrages an.
Ausbilder Nr. Gibt den Unternehmensname des Ausbildungsvertrages an.
Ausbilder Name Gibt den Namen des Ausbilders des Ausbildungsvertrages an.
Anzahl Fachkräfte Vollzeit Gibt die Anzahl Fachkräfte (Vollzeit) für den Ausbildungsvertrag an.
Anzahl Fachkräfte Teilzeit Gibt die Anzahl Fachkräfte (Teilzeit) für den Ausbildungsvertrag an.
Hinweis

Beim Auswählen eines Ausbildungsträgers fragt das System, ob die Fakturierungsinformationen mit den Daten des Ausbildungsträgers aktualisiert werden sollen. Bestätigen Sie mit "Ja", wenn die Abrechnung über das Ausbildungsunternehmen erfolgen soll.

Vertragslaufzeit

Im Register "Vertragslaufzeit" definieren Sie die zeitlichen Aspekte des Vertrages:

Feld Tooltipp/Erklärung Optionen
Von Datum Gibt das Startdatum des Ausbildungsvertrages an.
Bis Datum Gibt das Enddatum des Ausbildungsvertrages an.
Reguläres Vertragsende Gibt das reguläre Vertragsende an. Dieses Datum bleibt trotz möglicher Verlängerung oder Verkürzung der Ausbildung bestehen, da es in der Berufsbildungstsatsistik abgefragt wird.
Berechne Bis Datum Gibt an, ob das Enddatum automatisch berechnet werden soll. Ja/Nein
Laufend Gibt an, ob der Vertrag bzw. das Ausbildungsverhältnis bereits läuft.
Datum der Registrierung Gibt das Registrierungsdatum des Ausbildungsvertrages an.
Grund der Beendigung Gibt den Beendigungsgrund Code des Ausbildungsvertrages an.
Grund der Beendigung Beschreibung Gibt die Beendigungsgrund Beschreibung des Ausbildungsvertrages an.
Vertragslaufzeit (Tage) Gibt die Vertragslaufzeit (Tage) des Ausbildungsvertrages an.
Vertragslaufzeit (Monate) Gibt die Vertragslaufzeit (Monate) des Ausbildungsvertrages an.
Vertragslaufzeit (Jahre) Gibt die Vertragslaufzeit (Jahre) des Ausbildungsvertrages an.

Status

Im Register "Status":

Feld Tooltipp/Erklärung Optionen
Status Gibt den Status des Ausbildungsvertrages an.

Tarifinformationen

Im Register "Tarifinformationen" erfassen Sie vertragliche Details:

Feld Tooltipp/Erklärung Optionen
Tarifbindung Gibt die Tarifbindung des Ausbildungsvertrages an. Nicht bekannt
Unter Tarif
Über Tarif
Gemäß Tarif
Teilzeit Gibt an, ob es sich um einen Teilzeitvertrag handelt. Ja/Nein
Ausbildungszeit pro Woche (in Std.) Gibt die wöchentliche Ausbildungszeit in Stunden an. Das System erkennt hierbei automatisch, ob es sich um einen Teilzeitvertrag handelt.
Urlaubsanspruch Gibt den jährlichen Urlaubsanspruch in Tagen an.
Probezeit in Monaten Gibt die Probezeit für den Ausbildungsvertrag in Monaten an.
Ausbildungsvergütung Gibt die Ausbildungsvergütung an. Nicht bekannt
Unter Tarif
Über Tarif
Gemäß Tarif
Vergütung 1. Jahr Gibt die Ausbildungsvergütung des ersten Jahres an.
Vergütung 2. Jahr Gibt die Ausbildungsvergütung des zweiten Jahres an.
Vergütung 3. Jahr Gibt die Ausbildungsvergütung des dritten Jahres an.
Vergütung 4. Jahr Gibt die Ausbildungsvergütung des vierten Jahres an.
Vergütung 5. Jahr Gibt die Ausbildungsvergütung des fünften Jahres an.

Fakturierung

Im Register "Fakturierung" legen Sie die Abrechnungsdetails fest:

Feld Tooltipp/Erklärung Optionen
Rech. an Debitor Nr. Gibt den Debitoren an, an den die Verkaufsrechnung gesendet wird.
Rech. an Code Gibt den Rech. an Code an, an den die Rechnung gesendet werden soll.
Rech. an Kontakt-Nr. Gibt die Kontaktnr. an, an den die Rechnung gesendet werden soll.
Zahlungsformcode Gibt an, wie die Zahlung erfolgen soll, z. B. per Überweisung, Bargeld oder Scheck.
Zahlungsform Beschreibung Gibt an, wie die Zahlung erfolgen soll, z. B. per Überweisung, Bargeld oder Scheck.
Zlg. Bedingungscode Gibt die Zahlungsbedingung der Fortbildung an.
Zlg. Bedingungscode Beschreibung Gibt die Zahlungsbedingung Beschreibung der Fortbildung an.
Debitor Bankkonto Code Gibt den Debitoren Bankkonto Code der Fortbildung an.
Debitor Bankkonto Name Gibt den Namen des Debitoren Bankkontos der Fortbildung an.
Abw. Artikelkategorie Code Gibt den abweichenden Artikelkategorie Code der Fortbildung an.

Ausbildung

Im Register "Ausbildung":

Feld Tooltipp/Erklärung Optionen
Förderprogramm Gibt den Förderprogramm Code des Ausbildungsvertrages an.
Förderprogramm Beschreibung Gibt die Förderprogramm Beschreibung des Ausbildungsvertrages an.
Berufsschule Code Gibt den Berufsschulcode der Ausbildung an.
Berufsschule Beschreibung Gibt die Berufsschulbeschreibung des Ausbildungsvertrages an.
Berichtsheft Gibt an, in welcher Form das Berichtsheft der Ausbildung gepflegt wird, z. B. elektronisch.
Einstiegsqualifizierung Gibt die Einstiegsqualifizierung für den Ausbildungsvertrag an.
Unterbrechungszeit Gibt die Unterbrechungszeit für den Ausbildungsvertrag an.
Krankheitstage Gibt die Krankheitstage für den Ausbildungsvertrag an.
Duales Studium Gibt an, ob die Ausbildung ein duales Studium ist. Ja/Nein

Statistik

In diesem Register sieht man, ob ein Ausbildungsvertrag statistisch relevant ist. Dieses Kennzeichen wird initial gesetzt (Ja = wird von der Berufststatistik herangezogen/Nein) und wird anhand der Vertragsart ermittelt. Der Wert kann jedoch in diesem Register überschrieben werden.

Vertragsart: zeigt die Option der statistischen Relevanz


Ausbildungsvertrag aktivieren

Nach vollständiger Erfassung aller notwendigen Vertragsdaten müssen Sie den Vertrag aktivieren:

  1. Öffnen Sie den betreffenden Ausbildungsvertrag.

  2. Prüfen Sie, ob alle Pflichtfelder ausgefüllt sind.

  3. Navigieren Sie im Menüband zum Reiter "Aktionen".

  4. Wählen Sie "Aktivieren", um den Status des Vertrages auf "Aktiv" zu setzen.

Hinweis

Die Aktivierung kann nur erfolgen, wenn alle erforderlichen Pflichtfelder ausgefüllt wurden. Nach der Aktivierung können bestimmte Felder nicht mehr geändert werden.